Minha Oceânica

O Oceanicasub VIII alcançou um marco histórico em sua trajetória operacional: a realização de 1.000 operações com o ROV Quantum 38. Mais do que um número expressivo, essa conquista simboliza a maturidade das operações, a solidez dos processos e a dedicação dos profissionais envolvidos nas atividades submarinas da embarcação.

Realizada no dia 10 de junho, a Feira de Empregabilidade foi um evento patrocinado pela Petrobras, em parceria com o Instituto Federal Fluminense (IFF) Campus Macaé, que teve como objetivo aproximar estudantes do mercado de trabalho e contribuir para sua preparação profissional.

Durante o projeto de pull-in da segunda extremidade da linha de UEH do poço 7-STUP-10DA-RJS, realizado na unidade P-69, a equipe de Pull-In da Oceânica recebeu reconhecimento por sua conduta alinhada às práticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SMS).

A área de Survey desempenha um papel estratégico nas operações offshore, sendo responsável pelo mapeamento e pela coleta de dados do ambiente marítimo por meio de sensores e equipamentos geofísicos e oceanográficos. Com o objetivo de fortalecer essa especialidade e desenvolver talentos alinhados à sua cultura, a Oceânica criou o Programa Trainee de Survey.

A Oceânica celebra a chegada do Oceanicasub XIX, embarcação que passa a integrar a frota da companhia em um momento importante de expansão e fortalecimento das operações offshore. A embarcação está prestes a iniciar contrato com a Petrobras, reforçando a confiança do mercado na capacidade técnica, operacional e de entrega da Oceânica.

A Oceânica alcançou a 9ª colocação no Prêmio PEOTRAM Marítimo 2025, promovido pela Petrobras, em uma disputa que reuniu mais de 40 empresas do setor. O resultado evidencia o comprometimento da companhia com a excelência operacional, a segurança e a busca contínua por melhorias em todas as suas atividades.

O compromisso com a responsabilidade social também se traduz em iniciativas que promovem conscientização e fortalecem os laços com a comunidade. Dentro desse propósito, a Oceânica realizou o projeto Junho Violeta na Creche Instituto Avelino, levando informação e promovendo reflexões sobre a prevenção e o combate à violência contra a pessoa idosa.

O Oceanicasub XVII nasceu a partir da conversão de uma embarcação existente, uma escolha estratégica que privilegiou a reutilização de recursos e a redução do impacto ambiental.

No dia 12 de maio, a Oceânica promoveu um encontro de nivelamento e compartilhamento de informações estratégicas com a Força de Trabalho do segmento de Mergulho. A iniciativa teve como objetivo fortalecer a liderança das equipes, alinhar informações relevantes para as operações e reforçar o compromisso da companhia com a segurança e a excelência operacional.

Nos dias 06 e 20 de maio, a Oceânica realizou encontros de alinhamento e compartilhamento de informações com os profissionais das áreas de ROV, Survey e Manutenção. A iniciativa teve como objetivo fortalecer a integração entre as equipes, promover o nivelamento de informações estratégicas e reforçar o compromisso da companhia com a segurança, o desenvolvimento das pessoas e a excelência operacional.

A Liga de SMS é um programa que utiliza a gamificação para estimular a troca de boas práticas entre as empresas parceiras, incentivar o desenvolvimento de novas soluções para diminuir a exposição do trabalhador e fortalecer a prevenção nas atividades operacionais.

Na Oceânica, acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas que caminham juntas. Mais do que colegas de trabalho, cultivamos relações baseadas no respeito, na colaboração e na confiança, tornando o ambiente mais acolhedor, leve e inspirador para todos.